Karrier Coaching

 

A munka és az élet ugyanaz. Nem tudunk egyensúlyban lenni úgy, hogy munkára és magánéletre különválasztva éljük meg önmagunkat. Az egyensúly saját álmaink megvalósításában van. Az állandó változás, fejlődés, belső lényegünk kibontakoztatása nélkül nincs energia. A munka, amiben nem élhetem meg önmagamat, kimerít, és hosszabb távon kiéget. Hiába építek felfelé ívelő – kívülről logikus – karriert, ha nem felel meg személyes vágyaimnak, érzéseimnek, meggyőződésemnek, az életem áramló folyamatának, akkor egy idő után elakadok. Amikor nem tudok teljesen jelen lenni a munkámban, akkor indokolt megvizsgálnom, hogyan tudok életet vinni a munkámba, vagy más munkát vinni az életembe. Gyakran a belső változás megújítja a lehetőségeket a jelenlegi munkahelyen, vagy a szakterületen belül, néha akár nagyobb változtatást is érdemes vállalni.

 

Amikor belülről azonosulok a munkámmal, teljes szívemből élem meg, akkor feltölt, energetizál, lelkesít. A karrier coaching célja számomra az, hogy coachként támogatást adjak, hogy a coaching folyamatban felfedezzük vagy újraértelmezzük azt a területet, ami igazán lelkesít, energiával tölt el, és személyiségemből fakad. Az önelemzés és felfedezés után pedig vizsgáljuk meg, mi szükséges ahhoz, hogy reálisan megvalósítható tervet készítsünk. Ezután valóban fontos és megalapozott döntéseket születhetnek. Ugyanott folytatni másképp, vagy máshol kell lennem. A karrier coaching általában 10x 1,5 órás coaching alkalomból álló egyéni coaching folyamat.
 

 

“Látni és hallani azt, ami bennem van, és nem azt, aminek lennie kellene;
Elmondani azt, amit érzek és gondolok, és nem azt, amit mondanom kellene,
Érezni azt, amit érzek, és nem azt, amit éreznem kellene;
Kérni azt, amire szükségem van, és nem várni, várni, várni, amíg engedélyt kapok;
Merni, hogy azt tegyem, amit szeretek, ahelyett, hogy mindig a biztosat választanám.”

(Virginia Satir)